序號

崗位

人數

任職條件

崗位主要職責

1

綜合信息

2

1.國家重點院校（985、211）全日制本科及以上學歷（本科階段必須為985、211院校畢業），專業不限；

2.5年以上相關工作經驗，黨政機關、事業單位或國有企業相關工作經歷者優先；

3.40周歲以下（1983年1月1日后出生）。

1.負責對集團內外部政策環境、水務發展方向、國家和省市相關行業、產業政策進行研究，并對集團發展提出可行性意見、建議等；

2.負責對企業經濟數據、運行質量等進行分析，為集團高質量發展提供決策參考；

3.負責集團公司重大調研課題的組織、撰寫，重要調研報告的起草等。

2

業財管理會計 （成本分析）

1

1.國家重點院校（985、211）或國家重點財經類院校全日制本科及以上學歷（本科階段必須為985、211或國家重點財經類院校畢業），財務相關專業；          

2.5年以上相關工作經驗，注冊會計師優先；

3.40周歲以下（1983年1月1日后出生）。

1.負責成本相關制度建設；

2.負責成本費用管控分析，并形成分析報告；

3.負責成本規制管理及標準分析；

4.負責推進目標成本管理。

3

業財管理會計（財務分析）

1

1.負責牽頭梳理財務業務流程及權責；

2.負責業財融合信息化建設以及系統維護對接工作；

3.負責依托信息化系統，動態監控、分析全產業鏈條財務運行情況；

4.負責集團財務盈利能力、運營效率分析工作，并形成財務運行分析報告。

4

資金管理會計

1

1.負責建立資金集中管控平臺；

2.負責組織資金計劃編制、審核；

3.負責資金調度管理、資金流動監控，平衡集團資金；

4.負責籌融資計劃編制、審核以及融資需求、債務風險分析；金融機構對接，配合其貸前調查、貸中審查、貸后核查。

5

稅務管理會計

1

1.負責組織開展專題稅務研究及稅務培訓；

2.負責合理統籌稅務籌劃方案，跟蹤、指導所屬公司稅收籌劃方案；

3.負責維護集團公司稅企關系，配合稅務檢查，防范涉稅風險。

6

戰略規劃

2

1.國家重點院校（985、211）全日制本科及以上學歷（本科階段必須為985、211院校畢業），專業不限；

2.5年以上相關工作經驗，央企或上市公司相關工作經歷者優先；

3.40周歲以下（1983年1月1日后出生）。

1.負責對擬投資企業或項目進行可行性研究、論證，協助編寫可行性研究報告；

2.負責對已確定投資的并購、重組項目進行投資方案設計、股權設計；

3.負責對重組、兼并項目進行商務談判，把握項目實施進度；

4.負責對并購、重組項目進行監督和控制，組織對項目結果進行評估，擬定項目評估報告。

7

培訓專員

1

1.國家重點院校（985、211）全日制本科及以上學歷（本科階段必須為985、211院校畢業），人力資源管理相關專業；          

2.5年以上相關工作經驗，央企或上市公司相關工作經歷者優先；

3.40周歲以下（1983年1月1日后出生）。

1.負責集團公司培訓體系的構建及培訓規劃的制訂；

2.負責制訂集團公司年度培訓計劃及費用預算；

3.負責指導集團總部各部門及所屬各單位開展培訓工作；

4.負責集團公司專業技術職稱的評、聘工作；

5.負責集團公司職業發展通道設計。

8

組織績效專員

1

1.國家重點院校（985、211）全日制本科及以上學歷（本科階段必須為985、211院校畢業），工商管理、企業管理、經濟、財務管理等相關專業；

2.5年以上相關工作經驗，央企或上市公司相關工作經歷者優先；

3.40周歲以下（1983年1月1日后出生）。

1.負責集團總部組織架構優化管理工作，全資、控股子公司組織架構設置方案審核；

2.負責組織編制調整集團總部組織說明書，全資、控股子公司編制調整組織說明書的指導監督；

3.負責集團總部部室績效管理工作；

4.負責集團全資、控股子公司經營業績考核管理工作。

9

信息化 管理

2

1.國家重點院校（985、211）全日制本科及以上學歷（本科階段必須為985、211院校畢業），計算機科學與技術或軟件工程相關專業；          

2.3年以上相關工作經驗，有企業信息化、智慧平臺項目建設經驗者優先；

3.40周歲以下（1983年1月1日后出生）。

1.負責集團與子公司信息化建設工作；

2.負責信息化建設中軟、硬件技術工作；

3.負責集團信息系統建設、技術支持與維護。